Bestuurlijke diversiteit
Trainingen Diversiteit in besturen

In opdracht van Atana/Binoq BV voert ASOM een aantal trainingen uit.
Onderwerpen zijn:
• De inzet van een dubbele culturele bagage als Unique Selling Point
• Bestuurders: balans bewaken tussen algemeen belang en eigen belang
• De noodzaak van innovatie en bestuurlijke diversiteit
• Bestuurlijke diversiteit als verrijking van het poldermodel
• De aanpak van interculturaliteit in besturen
• Taakverdeling tussen besturen en directies
• Strategievorming en organisatieverandering in multicultureel perspectief

Voor cultuur, onderwijs en vrijwilligerswerk. Binnen de trainingen wordt interactief gewerkt met gebruikmaking van de kennis en ervaring van de deelnemers.
Voor maatwerk in uw eigen organisatie of branche, mail naar info@atana.nl

  Voor meer informatie: